بیمه بیکاری چیست ؟
بیمه بیکاری نوعی حمایت اجتماعی است و به افرادی تعلق میگیرد که به طور ناخواسته و غیرارادی شغل خود را از دست دادهاند و در جستجوی شغل جدید هستند. هدف اصلی این بیمه، کاهش اثرات ناشی از بیکاری و فراهم کردن درآمد حداقلی برای سپری کردن دوران بیکاری است. در این مطلب از کاریزما لرنینگ به بررسی بیمه بیکاری تامین اجتماعی و به قانون جدید بیمه بیکاری در سال 1403 میپردازیم و جایگزین بهتری نسبت به بیمه بیکاری، صندوق بازنشستگی تکمیلی را معرفی میکنیم.
بیکاری از جمله مشکلاتی است که میتواند زندگی افراد را به شدت تحت تأثیر قرار دهد. کشور ایران سومین کشور در خاورمیانه است که برای برای افراد تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی، بیمه بیکاری در نظر گرفته است. در ایران، بیمه بیکاری توسط سازمان تامین اجتماعی اداره میشود و در چارچوب قوانین و مقررات ویژهای به افراد بیکار تعلق میگیرد. یکی از مزیتهای بیمه بیکاری، معاف از مالیات بودن آن است و همچنین دریافت بیمه بیکـاری، ارتباطی با مستمری جزئی بیمه ندارد و مانع قطع شدن آن نخواهد شد.
همانطور که گفته شد این بیمه به افرادی تعلق میگیرد که به خواست خود از سمت شغلی خود بیرون نیامده باشند و به دنبال کار جدید هستند. این افراد باید توسط تامین اجتماعی، بیمه شده باشند و مشمول قوانین کار باشند. از این رو، این بیمه به افرادی که حق بیمه مقرر خود را پرداخت میکردند، تعلق خواهد گرفت.
در حالت کلی بیمه بیـکاری به افراد زیر تعلق میگیرد:
- افرادی که تحت پوشش تامین اجتماعی و قانون کار هستند.
- دارای ملیت ایرانی هستند و تبعه کشورهای خارجی نیستند.
- مستمری بگیر، بازنشسته یا از کار افتاده نباشند.
- حداقل سابقه پرداخت بیمه 6 ماه داشتهباشند.
- دارای شغل آزاد یا بیمه اختیاری نباشد.
- از محل به خواست کارفرما اخراج شدهباشد.
- فرد باید دارای کارت پایان خدمت یا گواهی اشتغال به تحصیل داشته باشد.
- افرادی که کارفرمای آنها در حین اشتغال، برایشان حق بیمه بیـکاری پرداخت کرده باشد.
در این میان به چند نکته باید توجه داشت که اگر کارگری به دلیل وقوع بلایای طبیعی مانند جنگ، زلزله، آتشسوزی، سیل و غیره کار خود را از دست بدهد، نیازی به داشتن سابقه پرداخت حق بیمه برای مدت معین ندارند. این افراد حتی اگر در اولین روز کاری خود نیز بر اثر این حوادث کار خود را از دست بدهند، در صورت دارا بودن سایر شرایط، واجد دریافت حقوق بیمه بیکـاری میشوند.
در صورتی که هر دو زوج بیکار شوند، فقط یکی از آنها میتواند به ازای تعداد فرزندان از این بیمه استفاده کند.
نکته بعدی این است که اگر مردی پس از گذراندن دوران سربازی، تا دو ماه به محل کار قبلی خود بازگردد و کارفرما او را مجدد استخدام نکند؛ این مرد میتواند از بیمه خود استفاده کند.
.
